Kosten und Vergütung
- Das Unternehmen trägt die Studiengebühr und leistet eine Ausbildungsvergütung.
- Das Unternehmen trägt die Studiengebühr, leistet aber keine oder nur eine geringe Ausbildungsvergütung.
- Der Studierende trägt die Studiengebühr selbst und erhält eine Ausbildungsvergütung.
- Im Multi-Praxis-Modell schließt der Studierende den Ausbildungsvertrag mit der Berufsakademie und trägt die Studiengebühren selbst. Der Praxisanteil wird in wechselnden qualifizierten Betriebspraktika absolviert, die den inhaltlichen Anforderungen und Vorgaben der Berufsakademie entsprechen. Eine Ausbildungsvergütung ist Verhandlungssache mit dem jeweiligen Praktikumsbetrieb. Dieses Modell ist ideal als Einstieg in ein festes Ausbildungsverhältnis oder für Studierende, die sich noch nicht an ein Unternehmen binden wollen und zuerst in verschiedene Betriebe und Branchen hineinschnuppern möchten.
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